Als HR-medewerker of HR-manager is het van essentieel belang om over gespecialiseerde kennis te beschikken. De opleiding aangeboden door Sandvalley Training behandelt de grondbeginselen van personeelsmanagement. Onderwerpen die tijdens de cursus aan bod komen, omvatten onder andere personeelsplanning, werving en selectie, selectiemethoden en personeelsbeheer. Na afronding van deze opleiding zul je een goed inzicht hebben in organisatiestructuren, timemanagement, de implementatie van een opleidingsbeleid, en het vermogen om competentiegericht te werken.
Als HR-medewerker of HR-manager is het van essentieel belang om over gespecialiseerde kennis te beschikken. De opleiding aangeboden door Sandvalley Training behandelt de grondbeginselen van personeelsmanagement. Onderwerpen die tijdens de cursus aan bod komen, omvatten onder andere personeelsplanning, werving en selectie, selectiemethoden en personeelsbeheer. Na afronding van deze opleiding zul je een goed inzicht hebben in organisatiestructuren, timemanagement, de implementatie van een opleidingsbeleid, en het vermogen om competentiegericht te werken.
Doelgroep
Deze opleiding is ontwikkeld voor HR-medewerkers, HR managers en voor iedereen die zich verder wil verdiepen op het vakgebied Personeelsmanagement.Â
Voorbereiding
Deze MHBO-opleiding bestaat uit verschillende studielessen per module. Je doorloopt de studielessen in je eigen studietempo. De totale studieduur is gemiddeld 6 maanden. Je dient deze opleiding wel binnen een jaar afgerond te hebben.
No data was found
Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. De module waar je mee start kan afwijken van onderstaande volgorde.
Module - MHBO Personeel en organisatie
De basis van personeel en organisatie
Personeelsbeheer
Werving en selectie
Selectiemiddelen en selectieproces
Planning van personeel
Competentiegericht werken
Opleidingsbeleid
Functionerings- en beoordelingsgesprekken
Module - MHBO Management en organisatie
De basis van management en organisatie
Organisatiestructuren
Visie, missie en strategie
Interne- en externe analyse
SWOT analyse
Organisatievormen
SMART-doelen bepalen
Timemanagement
Leerdoelen
heb je inzicht in personeel en organisatie
ben je in staat om werving en selectie toe te passen
kun je sturen op opleidingsbeleid
ben je in staat om een personeelsplanning te maken
heb je inzicht in de vormen van organisaties
weet je hoe je SMART-doelen kunt bepalen
ben je in staat om organisatiestructuren te herkennen
kun je een SWOT-analyse uitvoeren
Tijdens de opleiding schrijf je per module een Verbeterplan Praktijk-Case. Door het schrijven van deze Verbeterplan Praktijk-Case kun je aantonen de behandelde onderwerpen te beheersen. Door het onderwerp toe te spitsen op de eigen situatie, kan het geleerde direct in de praktijk worden gebracht. Wanneer je alle modules met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van Sandvalley Training digitaal.
Kosten
Kosten zoals bijvoorbeeld lesgeld, literatuur en examenkosten zijn inbegrepen in dit tarief. Er zijn verder geen bijkomende kosten van toepassing voor deze opleiding.