Sandvalley Training speelt een cruciale rol in het verstrekken van de benodigde feedback aan medewerkers omtrent hun prestaties en functioneren binnen de organisatie. Onze aanpak omvat het actief voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken als een essentieel instrument om medewerkers te voorzien van waardevolle input. Deze gesprekken dienen als een krachtige bron van motivatie en bevorderen een sterke binding tussen de medewerker en jouw organisatie. Bij Sandvalley Training werken we samen om persoonlijke ontwikkelingsplannen op te stellen, waarbij we de focus leggen op onderwerpen zoals houding en gedrag, effectieve feedbackvaardigheden en het correct hanteren van beoordelingssystemen. Na het afronden van onze opleiding ben je volledig in staat om op een doeltreffende wijze functionerings- en beoordelingsgesprekken te voeren.
Sandvalley Training speelt een cruciale rol in het verstrekken van de benodigde feedback aan medewerkers omtrent hun prestaties en functioneren binnen de organisatie. Onze aanpak omvat het actief voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken als een essentieel instrument om medewerkers te voorzien van waardevolle input. Deze gesprekken dienen als een krachtige bron van motivatie en bevorderen een sterke binding tussen de medewerker en jouw organisatie. Bij Sandvalley Training werken we samen om persoonlijke ontwikkelingsplannen op te stellen, waarbij we de focus leggen op onderwerpen zoals houding en gedrag, effectieve feedbackvaardigheden en het correct hanteren van beoordelingssystemen. Na het afronden van onze opleiding ben je volledig in staat om op een doeltreffende wijze functionerings- en beoordelingsgesprekken te voeren.
Doelgroep
Deze opleiding is ontwikkeld voor iedereen die te maken krijgt, of gaat krijgen met het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken in een organisatie.
Voorbereiding
Deze MHBO-opleiding bestaat uit verschillende studielessen per module. Je doorloopt de studielessen in je eigen studietempo. De totale studieduur is gemiddeld 6 maanden. Je dient deze opleiding wel binnen een jaar afgerond te hebben.
No data was found
Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. De module waar je mee start kan afwijken van onderstaande volgorde.
Module - MHBO Gesprekstechnieken in de praktijk
De basis van gesprekstechnieken in de praktijk
Een gesprek voorbereiden
Het voeren van een gesprek
Doelgericht luisteren
Doelgericht samenvatten
Effectief formuleren
Feedback en confronteren
SMART-afspraken maken
Module - MHBO Medewerkersbeoordeling
De basis van medewerkersbeoordeling
Beoordelingscyclus
Hanteren van een beoordelingssysteem
Effectief toepassen van competentiemanagement
Toepassen van STAR-methodiek
Houding en gedrag
Effectief toepassen van oordeelsvorming
Effectief beoordelen
Leerdoelen
heb je inzicht in effectief luisteren
weet je hoe je effectief kunt formuleren
ben je in staat om feedback te geven
weet je hoe je SMART-afspraken maakt
kun je een beoordelingssysteem hanteren
ben je in staat om de STAR-methodiek toe te passen
heb je inzicht in houding en gedrag
ben je in staat om effectief te beoordelen
Tijdens de opleiding schrijf je per module een Verbeterplan Praktijk-Case. Door het schrijven van deze Verbeterplan Praktijk-Case kun je aantonen de behandelde onderwerpen te beheersen. Door het onderwerp toe te spitsen op de eigen situatie, kan het geleerde direct in de praktijk worden gebracht. Wanneer je alle modules met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van Sandvalley Training digitaal.
Kosten
Kosten zoals bijvoorbeeld lesgeld, literatuur en examenkosten zijn inbegrepen in dit tarief. Er zijn verder geen bijkomende kosten van toepassing voor deze opleiding.
