Bij Sandvalley Training begrijpen we dat medewerkers waardevolle feedback nodig hebben over hun prestaties en betrokkenheid binnen de organisatie. Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken is een essentieel instrument om medewerkers van deze waardevolle feedback te voorzien. Een doeltreffend functionerings- of beoordelingsgesprek is een bron van motivatie en versterkt de band tussen de medewerker en jouw organisatie. Samen kun je een persoonlijk ontwikkelplan opstellen. Deze opleiding belicht belangrijke onderwerpen, zoals houding en gedrag, feedback geven, en het hanteren van een beoordelingssysteem. Na succesvolle afronding van deze opleiding ben je volledig in staat om op een effectieve manier functionerings- en beoordelingsgesprekken te voeren, wat de groei en ontwikkeling van jouw medewerkers bevordert.
Bij Sandvalley Training begrijpen we dat medewerkers waardevolle feedback nodig hebben over hun prestaties en betrokkenheid binnen de organisatie. Het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken is een essentieel instrument om medewerkers van deze waardevolle feedback te voorzien. Een doeltreffend functionerings- of beoordelingsgesprek is een bron van motivatie en versterkt de band tussen de medewerker en jouw organisatie. Samen kun je een persoonlijk ontwikkelplan opstellen. Deze opleiding belicht belangrijke onderwerpen, zoals houding en gedrag, feedback geven, en het hanteren van een beoordelingssysteem. Na succesvolle afronding van deze opleiding ben je volledig in staat om op een effectieve manier functionerings- en beoordelingsgesprekken te voeren, wat de groei en ontwikkeling van jouw medewerkers bevordert.
Doelgroep
Deze opleiding is ontwikkeld voor iedereen die te maken krijgt, of gaat krijgen met het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken in een organisatie.
Voorbereiding
Deze MBO-opleiding bestaat uit verschillende onderwerpen die gedurende de dag(en) behandeld gaan worden. De docent maakt voortdurend de vertaalslag van theorie naar de praktijk toe. Hierdoor is de opleiding praktijkgericht en boeiend om te volgen. Aan het einde van deze opleiding heb je een boost aan kennis en ervaringen opgedaan.
No data was found
Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. De module waar je mee start kan afwijken van onderstaande volgorde.
Module - MBO Gesprekstechnieken in de praktijk
De basis van gesprekstechnieken in de praktijk
Een gesprek voorbereiden
Het voeren van een gesprek
Doelgericht luisteren
Doelgericht samenvatten
Effectief formuleren
Feedback en confronteren
SMART-afspraken maken
Module - MBO Medewerkersbeoordeling
De basis van medewerkersbeoordeling
Beoordelingscyclus
Hanteren van een beoordelingssysteem
Effectief toepassen van competentiemanagement
Toepassen van STAR-methodiek
Houding en gedrag
Effectief toepassen van oordeelsvorming
Effectief beoordelen
Leerdoelen
heb je inzicht in effectief luisteren
weet je hoe je effectief kunt formuleren
ben je in staat om feedback te geven
weet je hoe je SMART-afspraken maakt
kun je een beoordelingssysteem hanteren
ben je in staat om de STAR-methodiek toe te passen
heb je inzicht in houding en gedrag
ben je in staat om effectief te beoordelen
Tijdens de opleiding schrijf je per module een Verbeterplan Praktijk-Case. Door het schrijven van deze Verbeterplan Praktijk-Case kun je aantonen de behandelde onderwerpen te beheersen. Door het onderwerp toe te spitsen op de eigen situatie, kan het geleerde direct in de praktijk worden gebracht. Wanneer je alle modules met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van Sandvalley Training digitaal.
Kosten
Kosten zoals bijvoorbeeld lesgeld, literatuur en examenkosten zijn inbegrepen in dit tarief. Er zijn verder geen bijkomende kosten van toepassing voor deze opleiding.