Opleidingen

Non-profitorganisaties, zoals ziekenhuizen, universiteiten en woningcorporaties, vervullen een steeds prominentere rol in onze moderne en complexe samenleving. Deze organisaties worden geconfronteerd met groeiende uitdagingen en moeten zich daarom intensief bezighouden met strategieontwikkeling.

Bij Sandvalley Training bieden we een opleiding die gericht is op het ontwikkelen van de essentiële vaardigheden die een topondernemer nodig heeft.

Bij Sandvalley Training bieden we de uitgebreide tweejarige HBO-opleiding Bedrijfskunde en ICT aan. Bedrijfskunde is een veelgevraagde beroepskeuze voor diegenen die streven naar het optimaliseren van de prestaties van organisaties.

Wil je je bedrijfskundige kennis en vaardigheden naar een strategisch niveau tillen? Ben je geïnteresseerd in het ontwikkelen van een strategisch beleid voor een organisatie? Overweeg dan de Post-HBO Senior Business Management opleiding van Sandvalley Training.

Binnen Zorg en Welzijn is coachend leidinggeven van cruciaal belang om de ontwikkeling van het personeel te bevorderen.

In de wereld van projecten, die vaak een eenmalige aard hebben, is de rol van een bekwame projectleider van onschatbare waarde. Sandvalley Training biedt een unieke Lean-Green Belt opleiding die studenten in staat stelt om zelfstandig Lean-projecten te organiseren en te leiden.

Deze opleiding is geschikt voor aspirant-ondernemers en diegenen die hun managementvaardigheden willen verbeteren. Tijdens deze intensieve 1-jarige cursus krijg je inzicht in ondernemerschap (marktanalyse, financiële planning), organisatiedynamiek (conflictbeheer, besluitvorming, bedrijfscultuur), sales en accountmanagement (verkoopstrategieën, klantrelatiebeheer) en bedrijfseconomie.

E-business, inclusief e-commerce en de optimalisatie van bedrijfsprocessen met behulp van technologie, vormt een essentieel aspect van moderne zakelijke operaties. Er bestaat een voortdurende wisselwerking tussen bedrijfsprocessen en systemen om e-commerce te versterken

Sandvalley Training begrijpt dat een rol als officemanager specifieke kennis en vaardigheden vereist.

Als zorgassistent vervul je een verantwoordelijke en uiterst veelzijdige rol binnen de zorgsector.

Als middle manager fungeer je als de schakel tussen het uitvoerend personeel en de directie, waarbij een breed scala aan vaardigheden vereist is om effectief te kunnen opereren als tussenpersoon voor beide partijen. In deze rol draag je tal van verantwoordelijkheden en voer je uiteenlopende taken uit.

Bij Sandvalley Training begrijpen we dat HR-medewerkers een breed scala aan taken moeten vervullen.