
HBO Arbeids- en Sociaal Recht (2 jaar) (Thuisstudie)
€ 6.299,00
exclusief btw
Heb je interesse in arbeidsrecht en sociaal recht en wil je meer leren over arbeidsovereenkomsten, werkloosheidsregelingen, ziektekosten, sociale voorzieningen en bedrijfsongevallen? Wil je je verdiepen in verzuimmanagement, juridische vaardigheden en Europees recht? Deze uitgebreide opleiding biedt een 2-jarig studieprogramma waarin verschillende aspecten van het recht worden behandeld. Hierdoor kun je je kennis op het gebied van arbeids- en sociaal recht verbeteren en uitbreiden. Na afronding van deze opleiding ben je in staat om werkloosheidsregelingen te sturen, heb je inzicht in casemanagement en ziekteverzuim, en kun je diverse rechtsgebieden toepassen binnen organisaties. Schrijf je nu in en vergroot je expertise op het gebied van arbeidsrecht en sociaal recht!

Leerdoelen
- heb je inzicht in voorzieningen voor ouderen en kinderen
- ben je in staat om sociaal recht toe te passen
- weet je hoe je om kunt gaan met ziekte
- ken je de inhoud van de uitvoeringsorganisatie van de sociale zekerheid
- weet je wat de aanstellingsmogelijkheden voor nieuw personeel zijn
- ken je de soorten overeenkomsten en CAO’s
- weet je de aspecten rond loon, vakantie, arbeidstijden en arbeidsvoorwaarden
- kun je ontslag van een werknemer en het concurrentiebeding toepassen
- ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
- kun je sturen op gedrag binnen organisaties
- heb je inzicht in mogelijke weerstanden
- weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen
- kun je belangrijkste aspecten dossierbeheer benoemen
- kun je een juiste afweging maken voor het kiezen van de juiste juridische literatuur voor een case
- weet je waarom communicatie en gesprekstechnieken van belang zijn binnen het juridisch vakgebied
- heb je inzicht in het hanteren van een wettenbundel
Opleidingsprogamma
- Sociaal recht, algemeen
- Medezeggenschap
- Introductie sociale zekerheid
- Arbeidsongeschiktheidsregelingen
- Werkloosheidsregelingen
- Voorzieningen voor ouderen, nabestaanden en kinderen
- Ziektekosten en het vangnet van de bijstand
- De uitvoeringsorganisatie van de sociale zekerheid
- Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden
- Soorten overeenkomsten en CAO’s
- Loon, vakantie en arbeidstijden
- Arbeidsvoorwaarden die niet in wet en cao zijn geregeld
- Goed werkgeverschap en goed werknemerschap
- Ziekte en bedrijfsongeval
- Tijdens het werk veroorzaakte schade
- Ontslag van een werknemer en de werking van het concurrentiebeding
- De basis van organisatie en gedrag
- De politiek en macht binnen organisaties
- Het gedrag binnen organisaties
- De motivatiefactoren
- Effectieve besluitvorming
- Veranderingen binnen organisaties
- Conflicten binnen organisaties
- Veranderen van cultuur
- Leren hanteren van een wettenbundel
- Ontleden van wetsartikelen
- Jurisprudentie zoeken en gebruiken
- Het gebruik van juridische literatuur en parlementaire stukken
- Casus oplossen via een stappenplan en rapportagevaardigheden
- Gebruik van taal door juristen
- Dossierbeheer en dossiermanagement
- Communicatie, gesprekstechnieken en adviesvaardigheden
- De basis van recht en rechtssysteem
- Rechtsbronnen
- De organisatie van de staat
- Wetgeving en rechtsbescherming
- Onrechtmatige daad
- Bestuurlijk procesrecht
- Strafrecht
- Verbintenissen en overeenkomsten
- De basisbegrippen van de Europese Unie
- Interne markt
- Organisatie van de Europese Unie
- Europese regelgeving en rechtspraak
- Beroeps- en bedrijfsuitoefening
- Geld en kapitaal
- Intellectueel eigendom
- Steunverlening en overheidsopdrachten
- Rechtshandeling en overeenkomst
- Pand, hypotheek, voorrechten en retentierecht
- Eigendom en beperkte rechten
- De verbintenis in het algemeen en nakoming en niet-nakoming
- Onrechtmatige daad en schadevergoeding
- Huurovereenkomst. arbeidsovereenkomst en verzekeringsrecht
- Personen- en familierecht
- Erfrecht en burgerlijk procesrecht
- De basis van organisatie en gedrag
- De politiek en macht binnen organisaties
- Het gedrag binnen organisaties
- De motivatiefactoren
- Effectieve besluitvorming
- Veranderingen binnen organisaties
- Conflicten binnen organisaties
- Veranderen van cultuur
Opleidingsprogamma
- Sociaal recht, algemeen
- Medezeggenschap
- Introductie sociale zekerheid
- Arbeidsongeschiktheidsregelingen
- Werkloosheidsregelingen
- Voorzieningen voor ouderen, nabestaanden en kinderen
- Ziektekosten en het vangnet van de bijstand
- De uitvoeringsorganisatie van de sociale zekerheid
- Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden
- Soorten overeenkomsten en CAO’s
- Loon, vakantie en arbeidstijden
- Arbeidsvoorwaarden die niet in wet en cao zijn geregeld
- Goed werkgeverschap en goed werknemerschap
- Ziekte en bedrijfsongeval
- Tijdens het werk veroorzaakte schade
- Ontslag van een werknemer en de werking van het concurrentiebeding
- De basis van organisatie en gedrag
- De politiek en macht binnen organisaties
- Het gedrag binnen organisaties
- De motivatiefactoren
- Effectieve besluitvorming
- Veranderingen binnen organisaties
- Conflicten binnen organisaties
- Veranderen van cultuur
- Leren hanteren van een wettenbundel
- Ontleden van wetsartikelen
- Jurisprudentie zoeken en gebruiken
- Het gebruik van juridische literatuur en parlementaire stukken
- Casus oplossen via een stappenplan en rapportagevaardigheden
- Gebruik van taal door juristen
- Dossierbeheer en dossiermanagement
- Communicatie, gesprekstechnieken en adviesvaardigheden
- De basis van recht en rechtssysteem
- Rechtsbronnen
- De organisatie van de staat
- Wetgeving en rechtsbescherming
- Onrechtmatige daad
- Bestuurlijk procesrecht
- Strafrecht
- Verbintenissen en overeenkomsten
- De basisbegrippen van de Europese Unie
- Interne markt
- Organisatie van de Europese Unie
- Europese regelgeving en rechtspraak
- Beroeps- en bedrijfsuitoefening
- Geld en kapitaal
- Intellectueel eigendom
- Steunverlening en overheidsopdrachten
- Rechtshandeling en overeenkomst
- Pand, hypotheek, voorrechten en retentierecht
- Eigendom en beperkte rechten
- De verbintenis in het algemeen en nakoming en niet-nakoming
- Onrechtmatige daad en schadevergoeding
- Huurovereenkomst. arbeidsovereenkomst en verzekeringsrecht
- Personen- en familierecht
- Erfrecht en burgerlijk procesrecht
- De basis van organisatie en gedrag
- De politiek en macht binnen organisaties
- Het gedrag binnen organisaties
- De motivatiefactoren
- Effectieve besluitvorming
- Veranderingen binnen organisaties
- Conflicten binnen organisaties
- Veranderen van cultuur
Diploma
- HBO Arbeids- en Sociaal Recht (2 jaar)
Tijdens de opleiding schrijf je voor iedere module een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC). Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.
Met het opgegeven bedrag worden niet alleen de kosten voor de studie en het studiemateriaal gedekt, maar ook eventuele herexamenkosten. Hierdoor bieden we een volledig pakket aan, zodat je zonder extra financiële verrassingen aan je studie kunt beginnen.
€ 6.299,00
exclusief btw